资讯中心-职场观察-青才网

2023-12-26

前天有同事跟我咨询一个烦恼，她有一个朋友经常向她借钱，每次借的倒也不多，也就三五百。这位朋友也承诺，等发工资了就还她，但每个月都要借个几次，这让她不堪其扰。我也不太理解，在借钱行为可以“平台化”的今天，居然还有人频繁向跟熟人借钱。出于好奇，我问了下那个人的财务状况。上班6年，月薪8000元左右，无大额消费，…

青才网：为什么说选对一家好公司受益终生？

2023-12-18

因为个人原因，王飞最近从一家五百强的国企跳槽到了离家近的企业。工作两个月，王飞发现这家公司的管理体系和做事方法都需要改进，便根据前公司学到的经验方法开始大刀阔斧改善。王飞的一整套措施下来，让整个团队的工作效率都有了很大提升，公司大领导都夸赞王飞能干。王飞不禁感慨，以前自己什么都不会，现在竟然已经可以独立…

青才网：其实面试，就是在筛选演技不好的人

2023-12-12

几乎每一篇面试攻略里，都有教人“演”的成分。比如：不擅长表达的人，如何在面试中侃侃而谈，对答如流；被问及“你最大的缺点是什么”，怎么应对才能给出HR想听的答案；在面对心仪offer时，如何淡定地表现出“我还有其他备选”；甚至在面试结束前，提出什么样的问题，才能在“你还有什么想问的”这个环节获得附加分…… …

青才网：戳打工人心窝的热梗，一语道破职场真相

2023-12-09

你有没有觉得，上过班的自己，气质面相都变了？不管你之前是多么开朗阳光，一旦开始上班，早起挤地铁，晚睡熬大夜，久而久之，就容易变得两眼无神、四肢乏力、头脑迟钝、脸色蜡黄，一副被吸干阳气的样子。简称“一股班味儿“。有网友戏称：世界上最可怕的事，不是人要上几十年的班，而是刚刚工作一…

青才网：打工人必看！3个方法，做情绪稳定的职场人

2023-12-06

前段时间，关于职场人精神状态的话题上了热搜。情绪内耗、动不动就“发疯”，仿佛已经成为了职场人的真实写照。那么，保持情绪稳定，对职场人来说，真的那么难吗？其实不然，只要掌握正确的方法，你也可以成为一个情绪稳定的职场人！一、“发疯”也需高情商——情绪易疏不易堵陈林是公司聪明的“直爽…

青才网：试用期注意这4个细节，快速看清公司真面目！

2023-12-04

小林在一家公司呆了一年后离职了。他不禁后悔，明明当初试用期间他感到不对劲，却没有及时止损。试用期是公司与职场人的双向考核期。学会在试用期观察细节，能帮助大家筛选掉不合适的机会。一、开会节凑太拖沓——形式主义众多方明进入一家公司，在试用期就经历了大大小小的会议，经常一开会就是一下午…

青才网：混得开的职场人，都有这个特点

2023-11-27

职场上那些吃得香，混得开的人，都有一个特质，足够坚韧。工作中，油嘴滑舌的人不在少数。遇到挫折困难，有些人想的是如何搪塞和应付，而那些内心坚韧、抗造的人，不会轻易被挫折击倒，甚至能在挫折和困难抓住机会。做一个“坚韧”的职场人，才能在未来有更多的掌控权。一、身体“坚韧”——产出专注力身体上…

青才网：为什么说太老实的人，很难在职场混得好？

2023-11-23

最近，和管理层朋友聊天，他讲了一件事让我印象深刻。他手底有个员工，是典型的职场老好人。工作认真，努力上进，不管交给他什么事，他都笑呵呵回复“好”、“行”。本来朋友有意给他升职，但他太老实了。需要部门间协作的事儿，别人推给他，他也不反抗。同级拿他当下级使唤，他也没二话。他经常加班加点，帮别人处理…

青才网：“因抖机灵被领导批”：职场显眼包，不好当！

2023-11-01

李明因为说话直率，爱开玩笑，总是无意中碰到他人雷点，因此职场人缘并不好，甚至被领导约谈。李明自嘲，原来职场显眼包，也不是好当的！想要做个合格的职场显眼包，比起经常开玩笑，更需要琢磨情商两个字。那些高情商的人，都懂得将玩笑开得恰到好处，而不是因小失大，得罪领导和同事。一、这些玩笑尺度——你别…

青才网：入职前一定要跟公司确认这4件事

2023-10-24

很多人以为面试通过拿到offer就万事大吉，结果入职后却发现，这不如意，那不顺心，大呼踩坑！在入职前，多和你的新东家沟通，确认好这4件事，能让你筛选掉很多表面是机会，背地里是雷区的平台。一、薪资待遇猫腻多—绩效考核要留意小李面试销售岗时被高薪诱惑。入职后，她却发现绩效要求太高根本达不到，所以到手薪…