资讯中心-职场观察-青才网

2024-09-29

工作中，很多人对领导存在过度敏感的情绪化特征，领导的一言一行会成为他们的行动标杆。在领导面前，说话唯唯诺诺，生怕说错话；该表现的场合，又害怕过于外露，招来领导的另眼相待。其实大可不必，虽然领导的评价有着一定的参考意义，但并不代表我们就要以其作为“唯一”尺度，从而失去工作中的自由度。对领导进行“脱…

青才网：面试后被告知等消息，是没戏了吗？

2024-09-23

信心满满去面试，可当HR说出那句“回去等消息”，原本期待的心立刻就凉了一截。忐忑不安回到家，3分钟查短信，5分钟翻电话，就怕错过了重要通知。脑子里各种想法乱窜，一会儿觉得自己肯定能行，一会儿又觉得自己没希望了，自我拉扯，辗转难眠… 相信，很多职场人都在面试后经历过类似的煎熬时刻。那么，HR的这句“等消息”，…

人活着，宁可累点儿，也别闲在家里

2024-09-09

有段话是这么说的： “宁可累死在路上，也不能闲死在家里，宁可去碰壁，也不能面壁，是狼就练好牙，是羊就练好腿，奋斗就是每天很难，可一年一年越来越容易，不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难，能干的人不在情绪上计较，只在做事上认真，无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。” 话很糙，但理不…

大部分离职，都是在为职场情绪买单

2024-09-02

一个人工作的绝大部分压力，并非来源于工作本身，而是源自人际交往中产生的内耗。有人自我调侃道：“上班拿的不是薪水，而是精神损失费。”每一个职场人，都经历过这种心酸。被工作任务压得半死，还要挤出笑脸来，和形形色色的人打交道。对于不懂装懂的客户，要三番五次地解释；对于脾气暴躁的上司，要低下头来认错赔笑；对于…

独立与清醒的职场生存法则

2024-08-21

在这个快节奏、高压力的社会中，每个人都在为了生存而奋斗。但你有没有想过，我们真的需要什么？是一份看似光鲜的工作，还是一份能够实现自我价值的事业？今天，我想和大家分享4个小故事，它们关于独立和清醒，关于如何在职场中找到自己的位置。 · 1️⃣职场心理学中的“果树思维”。一群果树发现…

职场后半场，不拼技能，拼的是“思维模式”

2024-08-12

我们怎么看待这个世界，怎么解决问题，甚至我们的心情和行为，其实都跟思维方式有关。人的真正能力一定体现在思维模式和能力上。为什么？人刚生下来的时候，脑子里是一片空白，什么想法都没有。随着慢慢长大，我们学东西，做事情，经历成功和失败，一点点地摸索，慢慢地总结，就形成了自己的思维方式。这个过程就像升…

职场关系复杂，如何进退自如？

2024-08-05

刚刚加入一个新的职场环境，怎么让大家喜欢上我？感到被控制，被打压，被PUA了，我该如何应对？在职场吵架总是发挥不好，特别自责，怎么办？职场关系复杂，如何进退自如？前段时间，我们刘润读书会直播间请到了熊太行老师，大家都叫他“熊师傅”。他是人际关系洞察家，心理咨询师，也是《掌控关系：人人都需要的关系百科》、《识人攻略》等畅…

职场最佳人设：能力强+很靠谱+有底线

2024-07-31

所谓人设，其实就是处世策略，就是你要通过处事来彰显你的为人。努力虽然很重要，但是没有策略和方向的努力，一点也不重要。不管是做人，还是处事，都需要正确的思维和认知，体现在具体的事情上，就是方向和策略。就像那句话说的一样，方向对了，事半功倍，而方向不对，则事倍功半。既然在职场上谋生存、求发展，那就应该按照职场的“游戏规则…

逻辑是最重要的工作能力

2024-07-24

你是否在工作中经常碰到这样的情况，汇报事情时领导说听不懂，遇到事情说不清楚，与人谈话时说不明白。这不是因为你对事情不够了解，也不是因为你不够专业，关键在于你缺少逻辑性。我们经常可以看到身边一些对专业知识不深的人，也能当领导，说问题或汇报时，他们也能游刃有余。原因在于这些人思维逻辑强。这就是为什么，我们经常看到许多领导，…

拜托...找工作一定不能“太老实”❗

2024-07-15

1⃣为什么要出去面试？ ⭐保持对外部就业环境的了解和认知市场环境瞬息万变，通过定期面试，你可以提前知道哪些行业在招人、薪资水平如何、公司福利怎么样，避免职业危机时措手不及。就比如人工智能、物联网、算法工程这些领域，现在对人才需求很高，薪资待遇也很诱人，提前了解这些机会，才能在需要时迅速调整方向。 ⭐持续定位职业竞争…