资讯中心-职场观察-青才网

2023-10-12

近日，在网上看到了一位求职者的经历。面试者凌晨给HR发数条信息未回，随后给HR打了两次语音。HR回复说这是半夜，求职者依然自说自话询问自己的问题，然后告诉HR明早再联系。HR直接告知不用再联系，并将求职者拉黑。求职者将此事发布网络，认为是HR在没事找事。随即该事件引发热议，大部分网友支持HR的做法，认为…

青才网：“人在工位，魂在床位”：节后综合征你中招了没？

2023-10-07

“假期过得太快就像龙卷风，不能承受，我已无处可躲。”不得不说，这段歌词简直唱出了打工人的心声。还想追一整天的剧，想熬夜打游戏，想去世界各地旅行，想在家躺平……千言万语汇成一句话：真想再给祖国过个农历生日！怎奈何，8天国庆假期余额清零。上班已然成为大型“灾难片”现场，哪怕身体处在格子间，头脑依旧处于卡顿状态。再想…

青才网：工作中遇到气场不合的同事，怎么办？

2023-09-27

前段时间，朋友阿宁给我发了一大段信息。她吐槽说，常打交道的某部门同事工作总是不配合她，沟通时常起火花。和领导多次反馈，领导反让她要学着和不同性格的人相处。她觉得很苦恼：和同事不合，是硬刚，还是辞职？职场上或多或少都会碰到合不来的同事，不论是工作上的分歧，还是利益上的冲突，都会导致两个人的“气场不…

青才网：离职前确认好这4件事，避免无效跳槽！

2023-09-25

不知不觉，金九银十跳槽季来临，想换工作的职场人蠢蠢欲动。值得注意的是，有人通过跳槽实现升职加薪，推动事业发展。也有人跳槽只为转换心情，甚至为跳而跳。而后者，则无疑是“无效跳槽”。除了难以实现事业发展的升级，还可能让原本的积累付之一炬，最终陷入新的职场瓶颈。一、为什么会出现“无效跳槽”？都说…

青才网：“想离职又怕失业”：如何摆脱内耗，做清醒打工人？

2023-09-18

工作的不如意，很容易让人陷入这样的两难局面：对工作不满有怨言，却无法下定决心离职。殊不知，离职不是解决职场内耗的最好手段，担心离职即失业，只会让你更容易错过好机遇。一、频繁离职失底气——逃避不是最优选每当在工作上感到压力不堪重负、身心俱疲时，林林就会换工作。因为这种逃避心理，林林…

青才网：“一不小心被领导用成废柴”：职场会跟人比跟对人更重要！

2023-09-14

最近，被职场新人问了一个问题：什么样的领导才算贵人？这位新人的直属领导我认识，工作踏实认真负责，也很正直。不是太子党也不是海龟派，就纯粹的本土实干者。普通人能遇到这种人就等于遇见了贵人。因为只要努力，就很容易被领导看见。但这个新人问我这个问题，显然是在直属领导那里坐了冷板凳，不受重视，觉得自己毫…

青才网：空窗期太长是求职大忌？这样回答，妥拿offer！

2023-09-11

空窗期是职场人短暂离开工作的缓兵之策，但是很容易被面试官扣上缺乏稳定性的帽子，一直是面试敏感话题。其实，那些因为空窗期问题上，而错失offer的职场人，大概率是没有明白面试官问你这个问题的动机是什么。一、面试回答有技巧——逃避只能失机会因为工作节奏太快，菲菲的身心健康都亮起了红灯。于是，菲菲辞职后在…

青才网：面试谈薪，如何才能不吃亏？

2023-09-04

面试时，通常都会被HR询问“期望薪资是多少”，一般到这个阶段，也就代表面试基本通过了。有人会谈薪，甚至可以多拿30%的薪资，而有的人不敢开口，只能被压价。近日有一则热搜话题#这是我见过最会谈薪的00后#，这位网友谈薪思路清晰，循序渐进，拿到了自己期望的薪资。薪资背后是求职者的价值体现，同时也是未来升职加薪的基准。所以…

青才网：职场上这3种苦，别吃！

2023-09-01

小何最近觉得有点烦。作为职场新人，领导和同事总是在他面前耳提命面：职场人多吃点苦，才能够快速提升。因此，他被安排做了很多不属于自己的工作。拼命内卷的职场人，信奉“先苦后甜”的理论，为了升职加薪，把自己搞得身心疲惫。可是，随着职场趋势的改变，“吃苦文化”逐渐引起了00后的质疑：职场上的苦，真的有必…

青才网：职场上这3个地方都大方的人，才混得好！

2023-08-22

前段时间，领导找上我，让我推荐部门升职加薪的人选。我推荐了小李，觉得他做事踏实，勤恳认真，但领导却觉得他为人处事太过低调，不太适合担任项目主管。反而，领导说了小杨的名字，提及他平时做事有分寸，和各个部门打交道时，大方健谈，完全不怵。打工人，不管性格属于内敛还是外露，在做事交往的过程中，都需要展现“大方”的态度…