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职场资讯
青才网告诉你如何能快速接到HR的电话
2020-03-11
首先要说明的一点,中英文双语简历是必须的,这不在讨论范围之内。这里所说的N份是简历的究竟简历应该怎么样写呢?这里以常见问题的方式多维度分析一下,请大家对号入座。 1.简历应该写的简单还是详细呢? A: 因人而异,因情况而异。 职场初级人士:越简单越好,因为真的没那么多东西可写,很多都是…
别怕,掌握这些轻松融入新团队
2020-02-12
初入职场,忐忑吗?紧张吗?害怕被领导骂吗?担心被同事孤立吗?离开了学校的光环,逃脱了老师的善意保护,能适应“弱肉强食”的职场吗?青才网特此为你罗列新人初入职场最容易遭遇的四大职场问题。 场景1:被同事冷落怎么办? 当事人自述:新工作刚上班不过半天,我就开始坐立不安了。原因我的座位被分配到两个女…
晕倒:面试官问是否投其他公司,什么意思
2020-02-12
网友提问:面试官问我还投递过其他公司吗?这是送分题还是送命题呢? 青才专家:会有一部分公司的面试官提出这样的问题,其用意除了要知道应聘者的求职意向外,还想了解同行业的面试情况,以及应聘者筛选公司的标准。 所以这并非是“坑”问题,个人不用过于担心面试官背后的用意。现在个人…
老板的这些话,请千万别当真!
2020-02-12
骂你是因为看重你—— 作为公司的老员工,A君最近迎来一个新的上司。这上司有一个特点:时不时会训斥人。如果是新人,挨骂也是正常。可是对于一个在公司待了10年之久的老员工,实在脸面上挂不住。新上司在公开场合表示:如果我骂你是因为还看重你,骂得越厉害,就越对你抱有希望! 当然,…
当代职场人实录:裸辞一时爽,求职火葬场
2020-02-12
网友提问:裸辞回家乡之后找不到工作怎么办? 青才专家:青才曾做过一项调查“裸辞3个月找不到工作,你会怎么办? ”,66%的受访者选择妥协。妥协的方式有:降低期望薪资、扩大目标岗位范围、接受路远的工作、转行、考公等等。虽然家乡机会少,但并不意味着没有机会,你还是需要对自己有基本的职…
大家都是通过哪些途径找到工作的?
2020-02-12
网友提问:大家都是通过哪些途径找到工作的? 青才专家:在互联网还没普及的那个年代,招聘比较常见的形式有现场招聘会、报纸上的招聘广告、人际互推等,而现如今,招聘的业务已经大部分转向了依托互联网的存在形式: 招聘网站成最普遍的投递简历渠道,门槛低、选择多、资源集中等都是其优…
这样求职,很少有公司能拒绝你
2020-02-12
“薪资开价不要只从自己的立场出发,要结合公司情况看问题。” “有些离职原因别直说,要明白公司问的到底是什么。” “分析职位需求,揣测公司需要的是什么人,再突出自己与之匹配的特点。” …… 这些应该是不少求职攻略上常见的说辞,它们无一不在传达这样一个中心思想——求职时从公司的立场思…
和同事吃饭,假客气、心好累!
2020-02-12
对于有些人来说,约会吃饭是种痛苦,因为彼此不熟悉,太过陌生造成了种种隔阂。那么同事之间,是不是吃顿饭就不会产生那么多的尴尬、猜疑和生疏了呢? 按理说同事之间比起相亲熟识了不少,而且同部门同事之间又比“合作关系”更紧密了些,但仍旧遵守于“商业法则”。大家都是成年人,没点智商情商怎么混职场?一般来说,同事吃饭按照商业…
最受不了领导做这种事
2020-02-12
都说“3个月离职因工作,半年离职因领导”。一个好领导在职业生涯里会起到举足轻重的作用。 领导神操作:为了琐事召回我临时加班 网友吐槽:上周五下班,我约了一个好几年没见的朋友吃饭。到了餐厅屁股还没坐热,就接到了老板的电话让我马上回公司,号称十万火急。我一听马上“鸽”了朋友开始往公司赶,出门打了车就往公司去了。结果到…
注意:这样投简历会被HR拉黑
2020-02-12
都说,一个职位重复投是投简历的大忌,会被HR“拉黑”!求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解,但凡事过犹不及,一个职位重复投递不仅不会提高获得面试的机会,反而是增加了HR的工作量。 有不少求职者苦恼于把简历投递到心仪的公司却没有回应,可心有不甘,又怕再次投递简历会被公司“拉黑”。不过根据青才所…
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