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职场资讯
青才网:创业如何选择方向的几种思路
2020-05-19
1、创造一个全新的领域 你创造了一个全新的产品。 创造意味着进入了新的领域,切入了一条新的赛道,创造出新的产品,一旦这个产品被证明是满足消费者需要的,那就会吸引消费者的精力和物力。 比如说Iphone,第一次把智能电脑和传统手机完美结合; 比如说Facebook,缩短了人与人的距离; 比如说比特币,…
青才网:如何制作高水平简历?
2020-05-19
对于简历制作,怎么才能制作出高水平的简历? 一、命名上 将文档命名为“简历”是不可取的,因为HR在筛选简历的时候成千上万的简历都是标记“简历”,这样你的简历很难被招聘经理挑选出来,所以正确的标记你的简历,才能让你从简历中脱颖而出,更好的展示自己。 正确的方式是将简历命名为:名字-学校-职位-简历 二、格式上 …
青才网:5个方法让你引人注目
2020-05-19
在这个网上求职的时代,你不仅要在面试时突出自己的特点,每时每刻都要强调自己的特点。因为如果你不从一开始就展示出你比其他人更适合这个职位的话,你可能根本得不到面试的机会。以下是如何能在整个面试过程中(从投递简历直到面试结束说谢谢的过程)表现出众的方法。 1.推销自己的解决方案 第一…
青才网:老板拖欠工资跑路了,我该如何维权?
2020-05-19
劳动者遇上拖欠、克扣工资的情况,该如何维权?小编支招,为您捋一捋遇上欠薪的正确对待方式。 途径一:向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。 根据相关规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,劳动者可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。 (1)仲裁的申请时效 一般来说,劳动争议申请仲裁…
青才网:三点让领导对你充分信任
2020-05-19
1.跟自己领导一条船 领导也是普通人,在某种程度上,领导所承受的压力要远远大于普通员工。所以,对于大多数领导而言,他们和普通员工一样,只是想把自己的本职工作做好。在工作中,他们难免会有急躁的情绪。所以,如果领导批评你,并不一定是他故意刁难你,或者跟你过不去。事实上,领导自己也有领导,他的领导也会经常给他施压,如果跟下属没…
青才网:领导面前讲真话还是讲假话
2020-05-19
想必做销售的朋友都很熟悉这样一幅情景,无论是周例会、月例会、季度例会还是年终总结会,老板在主席台上激情四射慷慨陈辞,下面员工目光呆滞眼中无物,或者在笔记本上狂写不止,面似认真、其实画了一个大乌龟。 轮到各自发言,或者拈重就轻、顾左右而言他,或者说老板的指示非常英明、自己深受鼓舞、信心百倍云云,更有甚者连溜须拍马…
青才网:你喜欢大嘴巴吗?你讨厌大喇叭的同事吗?
2020-05-19
通常,我们将职场上爱八卦的人,取名百事通,也叫大喇叭,俗称大嘴巴,学名广播电台。 爱八卦的人,新闻敏感性强,好打听别人的隐私,爱收集新闻线索,一般会眼观四路,耳听八方。 其实,细细琢磨,八卦也分流派,各有渊源,从无心而为到居心叵测,大致归为五大类。 1、最无私的八卦。心里藏不住事,生怕别人不知道她的…
青才网:聪明人绝不会在职场上说这11句话
2020-05-19
工作场合更加严肃,也更加正式,乱说话、乱开玩笑简直就是在拿自己的职业生涯开玩笑。 今天要和你说的:不是那些明显的工作场合语言错误,而是一些聪明人也可能没注意到的职场用语细节——只有那些情商极高的人,可能才会有所注意。 用语言准确表达出想法,这真的是一项我们大多数人都欠缺的能力。但就是我们所…
青才网:简历造假,单位可以开除我吗?
2020-05-19
一些求职者为了吸引HR的注意,往往会对自己的简历进行“改造”。不过,这世上没有不透风的墙,更没有包得住火的纸,一时的欺骗就像是埋了一颗定时炸弹,一旦被引爆,后果不堪设想,不过也只能由自己负责。 《劳动合同法》第八条有规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。” 知识…
职场上这些不能直言的真相,你知道吗?
2020-05-14
说起职场,最不能忽略的就是与我们朝夕相处的同事,算起来,我们一天中与同事相处的时间要比家人还要多。多年的职场经验告诉我们,在职场讨人喜欢远比工作能力强、绩效好对你事业发展的帮助更大。但怎么才能知道自己是讨人喜欢还是讨人厌呢? 如果很讨厌与某位同事相处,可不可以跳槽离开呢?老板、上司、同事与合作伙伴,哪类人最难搞定呢?…
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