资讯中心-职场观察-青才网

2024-07-08

01 让员工主宰自己的工作，听起来是不是很酷？在《重新定义管理》一书中，提出了一种在美国硅谷和欧洲悄然风行的新的管理模式——合弄制。在这种体系下，员工不再受到传统意义上的老板的束缚，而是根据自己的职责和能力，在团队中自由发挥，共同推动组织的发展。它让员工成为自己工作的主宰，听起来是不…

青才网：真正厉害的职场人，都有这4座靠山

2024-06-27

人在职场，难免经历危机，也会收获机遇。想要发展顺畅，得为自己寻找坚实的倚仗，作为自己的“靠山”。尤其以下4座“靠山”，为我们的职业发展保驾护航的同时，别人轻易抢不走，也难撼动得了。内卷时代，扎实的专业技能，就是一个人最大的王牌，可以帮助我们从竞争中脱颖而出。张华在一家公司担任HR多年，尽管有着丰富的经验，但他并未满足…

青才网：提离职被挽留？看这3点最重要！

2024-06-19

在某平台上，有一位网友发帖求助：上周刚提了离职，领导竭力挽留，还给我涨薪了，我现在很犹豫，到底要不要走了……底下很多网友评论：好马不吃回头草，提了离职就得走；没有更好的选择的话，就先继续干着也行，反正给涨薪了；薪资涨得不多的话，没必要继续干下去……提完离职，领导进行约谈挽留，相信是很多职场人都会碰到的情况。大多数时候，…

青才网：十句职场金句文案

2024-06-11

1.不要给自己设限，职场没有极限。 2.天赋是基础，天花板一样的东西，若你没有努力，一辈子都够不到天顶。 3.光鲜亮丽只是表面，努力务实才是内核。 4.学会减法，是人生增值的另一种开始。 5.用一个十年来拉扯自己长大，那时未来已达，星辰生花。 6.面对批评，情绪过后，去反思和弥补问题，比给自己增添压…

青才网：应届生零经验，找工作简历要“注水”吗？

2024-05-29

找工作这件事上，不少毕业生感到头凉——工作经验为零，哪有企业要我这个小白？为解决这个问题，于是纷纷“美化”简历。毕竟不是每个人在校期间都是“优秀班干部”、“社团干部”；也不是每个人都有参过赛拿过奖，有漂亮的在校经验；即使实习过，微不足道的实习经历，也不是谁都能…

青才网：应届生如何求职如何成为理想职场新秀

2024-05-18

作为一名应届生，我们要明确自己的求职目标。是想进入大公司积累经验，还是选择小公司锻炼实践能力？亦或是考虑创业的机会？在这个阶段，我们可以多了解各个行业的发展趋势和就业前景，然后结合自己的兴趣和专业背景来进行选择。第二步：准备简历简历是求职的敲门砖，必须要准备得精致而有吸引力。首先，简历的格式要整洁清…

青才网：面试不谈钱？别逗了，我工作就是为了钱！

2024-04-07

“年轻人，我们公司未来发展很好。只要你能做出成绩，公司是不会亏待你的”。是不是很耳熟？是不是每一次面试，HR都会这样激励你？是不是听到了这句话，你羞愧的低下了头，心底暗暗发誓，我一定要好好干？再别逗了，我上班就是为了钱。面试不谈钱，谈什么？谈梦想还是谈恋爱？套路！…

青才网：如何拒绝工作中的不合理安排？

2024-03-30

如何拒绝工作中的不合理安排?在工作中，我们有时会遇到不合理的安排，可能是过度的工作量、不合理的时间安排或不合理的要求。我们要学会拒绝工作中的不合理安排，维护自己的权益。　　拒绝工作中的不合理安排的方法和建议：　　1、明确自己的权益　　首先，我们需要明确自己…

青才网：HR最喜欢看到简历中有这条，你有吗？

2024-03-26

写简历不仅是为了展示自己，更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质，包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求，让简历匹配度更高，是提高简历命中率很重要的一个环节。建议你可以这样做： 1．通过解读招聘要求、理解岗位职责，围绕着…

青才网：什么事是你离职后才发现的？这5个现实，大多数人都会遇到

2024-03-20

想必很多职场人，都有过这样的经历：离职前信心满满，总觉得不费力气就能找到合适的工作，离职后才惊觉，工作难找，竞争者无处不在。前人离职，轻描淡写，洒脱转身，他们留下了让人艳羡的背影，可直到自己离职，才发觉那些前任离职者们没有告诉你的真相。一、不管你能力多强——离开你照样有人补位同事小冯，十…