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职场资讯
青才网:面对多个offer,该如何做出正确的选择?
2022-05-25
“目前正在求职,岗位方向是销售工作,已经收到三家公司的offer,条件各有千秋,真不知道该如何选择?” 成熟的职场人往往会借助“三看”来做理性分析和科学评估,从宏观的行业发展到具体的薪资福利,通过多维的视角综合判断,最终做出正确的职业机会选择。 1、看“行业和企业发展”决定职业的稳定性  …
青才网:在中国执行八小时双休工作制很难吗?
2021-12-15
为什么明明国家规定的是八小时工作制,但是还是有那么多的公司不去执行? 中国的八小时工作制,是国家赐予的,不是劳资双方斗争的结果。 民国的时候,工作时间一般在10个半小时以上,两周休息一天。有一个上海纺织女工的访谈,说盼解放…
青才网:怎么在面试时判断企业的好坏?
2021-11-30
不少人找工作都会觉得,面试的时候觉得公司还可以,真实上班的时候就觉得公司好像不是很正规。 其实一份工作好不好,公司正不正规,在面试的时候就可以看出来了。 1、对一些问题避而不谈的企业不要去 对于一些不谈工作待遇的企业,最好不要去。 很多企业在招聘的时候都会把上班时间以及福利待遇标注的一清二楚,…
青才网:上司对自己的工作总是不满意,怎么办?
2021-10-31
在职场上,上司对自己的工作不满该怎么处理? 连云港招聘网 在这里为大家提点建议。 首先,你要明白领导不满意的是你的工作目标还是平常的工作方式。 如果是对工作目标不满意,那么在工作开始之前最好确定一个工作计划,并且和领导进行一个汇报,并且在之后的工作过程中也要进行阶段性的汇报,以免领导在之后的工作考核中…
青才网:离职需注意,这几种情况下可领到经济补偿金
2021-09-19
一般来说,劳动者因为个人原因主动辞职是没有经济补偿金的。但是如果公司本身存在过错,这个时候劳动者就要注意了!千万不要在公司提供的离职单上签字、写个人原因辞职,如果写了是不能要求经济补偿金! 根据《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并求用人单位支付经济补偿金: (一)未…
青才网:没有法律效力的12个合同约定
2021-08-11
连云港青才网 提醒大家,这12个对员工不利的约定,都没有法律效力! 一、合同期内提前离职,需支付违约金 这个约定显然无效,根据《劳动合同法》第二十五条规定“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”,即只有竞业限制及服务期关于劳动者承…
青才网:辞职牢记这2个忠告
2021-07-14
裸辞风险太大,很多人都在辞职时把新的工作找好。 青才网 小编有个朋友小雅,最近准备离职,已经找好新的公司了,薪水合适,发展空间大,并且和新公司谈的很好,已经同意她入职。 小雅在现在的公司已经待了半年了,但是和自己未来的职业发展不相符,为了尽快入职,她和主管提出离职,领导主动挽留,还提出给她加薪。 但…
青才网:三件事帮你走出逆境!
2021-07-03
生活中总是会遇到一些不顺心的事,有的人会抱怨命运不公,自己不幸,但是解决不了任何事情,想要走出这种境况就是要改变自己,做好这三件事情,相信你会走出逆境! 一、调整心态,重拾信心 即使你现在的处境很糟糕,也要学会调整自己的状态,保持乐观的心态,给自己建立信心。 心态会影响命运,调整好自己的心…
青才网:职场中,不要让人觉得你很傻
2021-06-21
职场中,有很多的潜规则,如果你连这都搞不懂,那你再努力也是白搭。很多人一听到潜规则,就觉得很黑暗,其实这是非常片面的,表面的规则可以拿到台面上来说,但是潜规则一般来说都是不成文的,大家都心照不宣的。 1、不要老是抱怨 这个世界上不公平的事情多的是,唯一公平的就是我们每个人都有活着的机会,但是怎么活着,用什么…
青才网:建议收藏!劳动者常见法律问题及法律法规汇总整理
2021-06-07
建议收藏!劳动者常见法律问题及法律法规汇总整理! 1.什么是劳动争议案件?劳动争议案件的受理范围有哪些? 劳动争议案件:劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。 属于劳动争议受理范围的: 《中华人民共和国劳动争议调…
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