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职场资讯
青才网:职场人必备!盘点公司最怕你知道的劳动法
2022-12-01
近期,00后整顿职场的新闻频上热搜。说是整顿职场,其实大部分年轻人只是在维护自己的合法权益。除了拒绝加班、拒绝996之外,还有面对职场PUA的态度,都能严正拒绝,本质上是在与过去的职场陋习和潜规则说不。 那么,00后的底气在哪?基础还是来自于对劳动法的熟知…
青才网:面试被问能力短板,如何成功回答?
2022-11-29
面试被问及“能力短板”到底怎么答才好呢? 首先,我们需要判断面试官的问题是否有指向性,这决定了你是否有自由发挥的空间。接下来我们就分情况讨论—— 1、无指向性:面试官问你有哪些短板 既然面试官没有就某个具体的短板向你发问,这就意味着你可以自己“选择”短板,在回答的时候就有充分可以闪躲腾挪的空间。 …
青才网:求职必看!面试不容忽视的5个小细节
2022-11-28
对于求职者来说,想要顺利找到心仪的工作,除了能力、机遇等因素,面试也是至关重要的一环。面试是用人单位和求职者的一场双向奔赴。 如果求职者自身不重视面试中的细节,那么很容易面试被刷或者判断失误,进了并不适合自己的公司。很多求职者的简历制作得很精美,却在面试这关…
青才网:为什么领导不爱把话说明白?
2022-11-24
素来有互联网嘴替之称的papi酱,用一则短视频揭露了职场中领导把内容说具体点会烫嘴的真相。 “总监,上周那个项目要不要继续推进啊?” “嗯,如果对公司有利的话也不是不行。” “小pa,上周那个项目你推进的怎么样啊?” “啊?没说要做啊。” “啊?我哪句话说不要做啊?” 职场人看完血压飙升,一边…
青才网:那些藏在球赛里的职场暗号,你知道吗?
2022-11-23
世界杯来了,这项四年一度的赛事,让很多足球爱好者兴奋不已。 作为曾经熬通宵看世界杯的我来说,对于这届世界杯的关注,不再局限于梅西、C罗是不是最后一届的可看可珍惜,也不再是支持自己喜欢的队伍到底能走多远的期待值拉满。 而是那些藏在宏大足球运动下的职场暗号。职场如球场,不管你正处在职业生涯的“上半场”还是“下…
青才网:“人在工位,心已离职”:你精神离职了吗?
2022-11-11
最近,各个平台出现了一个流行性名词,即“Quiet Quitting ”(精神离职),指的是职场人存在的“出勤不出力”“人在心不在”“力在使不上”等现象。人在工位,心已离职。到点打卡下班,下班后的消息不回复;只做自己工作范围内的工作,其他的工作一概不积极。 这就是“精神离…
青才网:得罪同事的最快方法,就是低情商给他提意见!
2022-11-08
该如何给同事提意见才不得罪人?职场上,我们给同事提意见的时候,难免会心里犯嘀咕。如果说领导批评下属是相对正常的行为,那么同级别的同事之间,如何提出建议还不得罪人,就是一门技术活了。毕竟,少了来自上级的权威感,你的意见能否在被同事采纳的同时,还不引起同事的抵触和反感,这就很考验你的沟通能力了。 …
青才网:面试时,薪资到底怎么谈?
2022-10-31
很多人,面试时不好意思谈薪,结果不仅没有实现跳槽涨薪的愿望,有的甚至因为薪资结构不同,还可能存在跳槽降薪的隐患。 所以,面试时,一定要敢于谈薪,才能拿到高薪资! 我们今天就来说说,到底怎么谈,才能更好薪满意足入职。 一、面试前:了解市场水平作为参考 我朋友也做这个行业的工作,一个月一…
青才网:确认offer前,先把这3件事搞清楚!
2022-10-28
前几天,朋友小樊发来信息和我报喜,说终于过五关斩六将地通过了最后一轮面试,还发朋友圈显露一番:“三轮面试,顺利通过,offer到手。”看得出她的兴奋,在如今这个就业形势严峻的大环境下,能找到一份自己满意的工作,是很难得的。 但高兴归高兴,作为在职场摸爬滚打十年的…
青才网:面试必看!面试问到能力短板,如何回答才加分?
2022-10-19
公司用人,HR面试想要卡掉的本就是在面试岗位上有明显能力边界的人。“我不会,但我可以学”乍一听热血又上进,但一分析却是脆弱又单薄。像极了反向画饼:只管承诺结果待定。面试时被问到了能力短板到底该怎么答,才能让HR相信你是个潜力股,给你发offer不仅稳赚不赔,还会收益倍增呢? 一、不要打肿脸…
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