现如今的生活节奏很快，会有人在生活和工作中忙得手忙脚乱。有的人为了工作忙到没时间兼顾家庭，结果到头来工作还是一塌糊涂，更别说家庭了；有的人每天好像在公司忙得脚不沾地，结果遇到裁员，他却是公司首选……难道你真的那么忙吗？难道你真的是在忙吗？如果你的忙没有任何意义，没有为你的工作带来任何有益的影响，那就是瞎忙。
东海人才 总结了一些职场小白从瞎忙到有目的有计划地做事情的关键注意点，希望对大家有所帮助。
一、不要让面试瞎忙
在人际交往中，第一印象会在彼此脑海中形成并占主导地位。
在工作场所，员工和公司的第一印象，经常出现在面试。
面试官看到无数的候选人，几乎每个人都是相同的条件下的专业能力，这时候怎么做才会让你赢得别人，得到offer？
注意你的着装，注意干净整洁的外表是不用说，人事会问职业规划的问题，也可以做一些准备工作，在你的答案中，如果可以包括了解公司，包括其长期发展，加上你的能力也不错，你将会在他们的候选人名单中有一个好的排名，可以增加自己的优势。
面试是一个双向的选择，你的人事在考察你的能力，你也要给公司做评估，公司的氛围，面试官的演讲，如果让你感到不是很满意，还应该注意选择。
二、初入职场不瞎忙
初入职场，有的人不被尊重或被指使跑腿，接受各种批评和指责，受到没有必要的指导，得不到赏识。然而，初入职场必然会经历这样一个过程。
从学校到工作场所，许多人仍然保留一些学生时代的思考，比如来 东海人才 咨询的职场小白晴晴，说她拿到公司offer的时候很开心，但是一到公司什么也不懂，但上级领导也不负责指导，什么任务都不给她还处处嫌她做得不好，给她当头泼了一盆冷水。
很多初入职场的小白会认为，他们初入职场对工作有问题，不应该会有人来教吗？事实上，这种想法太幼稚，会让你在工作前三年增长最快的时候却站不起来。
美国著名心理学家布鲁纳说：“学习不应该是信息的被动接受，而是应该积极参与知识获取的过程”。从被动到主动学习，成为一个成熟的人在工作场所的第一步。
积极提高自己的专业能力，沟通技巧和团队合作能力，才不会在成长的时候瞎忙！
三、迎接挑战不瞎忙
杜根定律指出，一个人做一件事，85%取决于态度，15%取决于智力。所以一个人的成败取决于他是否自信。如果这个人比较自卑，自卑则会杀了他的智力，杀死他的意志。
应用于工作场所，原因很简单，就是不要限制自己，当面对挑战不要第一时间就想着放弃，明明机会就在眼前，而且你是可以做到的，可是你自己却先胆怯了。
其实这也是需要每个人在工作中对自己有一个清晰的认知，定期职业规划是必不可少的，了解自己的能力、经验积累到什么程度，就会有足够的信心。机会来了，抓住，做到最好。
人的一生中，工作是占据很重要的一部分。如果你用了那么长时间去忙工作并且还没有什么起色时，你就要想想是不是自己在瞎忙。瞎忙本身就是一件不好的事情，不仅浪费你的时间让你在原地打转，还会让你面临一些其它风险，比如被裁员。如果你年轻还好，要是到了三四十岁被裁员，那时候你该干点什么呢？您还能干什么呢？
所以，让自己不瞎忙是很重要的一件事情，做好职业规划，避免做无用功，充实自己，给自己积极的暗示和前进的动力，在职业路上将会事半功倍。
