一、没有真实的姓名和具体信息

随着社会的发展，我们的隐私随时都有可能被泄露出去，越来越多的人有了保护自己隐私的意识，这是一种好事。但是简历里连姓名都不留，只写某先生/某女士的，总是会给别人留下一种不真诚的感觉，还有的会在工作描述里，不愿意透露老东家的名称，以某公司代替，这都是减分项。 连云港招聘网 

二、多余的简历照片

好看的简历照片是会让人增加好感，从而获得面试的机会，但是很多简历上的照片都是“不合适”的。大头贴、写真照、自拍照，背景杂乱，显得很不正式。一份简历配上好的照片是加分，但是一张不合适的照片很有可能会将你直接pass。

三、把工作经历当成工作经验

工作经历并不等同于工作经验。工作经历指的是经历的所有的工作履历；工作经验就是自己经过并且取得一定的收获，主要内容包括担任的职务、主要业绩以及取得的各种荣誉、奖励等。 连云港招聘网 

四、不会写兴趣爱好

简历上的兴趣爱好很多人会留白，如果你没有写兴趣爱好，就会让HR认为你是一个对于生活或者是工作缺乏激情的人，这个人会不会不好相处，很孤僻等等。

因此，简历上的兴趣爱好到底怎么写呢?最好是和应聘岗位相关的；不要写太多，列举两三个即可；有实绩的兴趣爱好最好；让人觉得有点奇怪的兴趣爱好，最好不要写；如果实在没有什么兴趣爱好，就可以写听音乐、看书、看电影等。

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