不少人找工作都会觉得，面试的时候觉得公司还可以，真实上班的时候就觉得公司好像不是很正规。

其实一份工作好不好，公司正不正规，在面试的时候就可以看出来了。

1、对一些问题避而不谈的企业不要去

对于一些不谈工作待遇的企业，最好不要去。

很多企业在招聘的时候都会把上班时间以及福利待遇标注的一清二楚，但是有的企业闭口不谈这些福利待遇以及工作时间，很有可能就是他们公司的待遇不是很好，或者经常加班，而且还没有加班补助等。 连云港招聘网

有的公司甚至不愿意透露出薪资结构，只说员工的薪资大概是多少，而且不说底薪，仅仅透露奖金有很多。这样的概率就是公司的底薪可能就很少，奖金这是不确定的，建议面试的时候一定要问清楚。一般的公司在面试的时候会把薪资结构、五险一金的缴纳比例、年终奖等福利和求职者说明白，连这些都说不明白的企业，或者我们一提到福利就避而不谈的企业，不去也罢。

2、没入职就收钱的企业不要去

才面试不久，就以体检费、工装费、培训费等为由要求交钱的企业不要去。

劳动法规定，这些费用应该是由用人单位出。如果一家企业，在你面试的时候就收取各种费用，那么这家企业十有八九是骗子，一定要拒绝！

而且，一般的公司会在员工确定转正之后开始发放工服，，在面试阶段就开始收取费用，很难让人相信这是正规企业。 连云港招聘网

在面试的时候判断企业是否正规的方法有很多，上面只是列举出了两种很常见的方法，找工作的时候一定要注意辨别。

更多精彩请关注微信公众号【青才网】或扫描二维码

连云港招聘网